➢ Typ úväzku: 40 hodín týždenne, živnosť

➢ Očakávaná mesačná odmena: 1 200€ – 1 500€ prostredníctvom fakturácie 

➢ Výkon práce: Štúrova 3, Bratislava + flexibilný home office  

➢ Očakávaný nástup: máj 2022, resp. podľa dohody

(Ak si v zahraničí a hľadáš prácu, kvôli ktorej sa oplatí vrátiť na Slovensko, toto je príležitosť pre Teba.)

Nexteria je renomovaná nezisková organizácia, ktorá si kladie za cieľ meniť Slovensko výchovou novej generácie lídrov. Už 12 rokov realizuje vzdelávacie, rozvojové a kariérne programy Nexteria Leadership Academy, Night of Chances, Nexteria Lab, Nexteria Global HUB, IT Club a ďalšie. Má aktívnu alumni komunitu, ktorej zástupcovia sú viditeľní  v biznise, neziskovom aj verejnom sektore (posledné dva roky 4x NLA alumni vo výbere  Forbes 30 pod 30). Je financovaná filantropmi a firmami, ktoré si vyberá spomedzi lídrov vo svojich odvetviach so silným dôrazom na etiku podnikania.

Tu si prečítaj viac o programe Nexteria Leadership Academy alebo si pozri krátke video.

Vzhľadom na dôležitosť zabezpečenia kvalitných vzdelávacích aktivít pre študentov NLA, existuje v tíme viacero pozícií, ktoré sa tomu venujú. V rámci otvorenej pozície zabezpečujeme prípravu, koordináciu a vyhodnotenie približne 80 workshopov, diskusií či iných aktivít každý školský rok ako aj individuálne stretnutia so študentmi pri rôznych osobných témach (sebarozvoj, individuálne študijné plány a podobne).

Rolu obsadzujeme po kolegyni Janke Janotkovej, ktorá sa po 2 rokoch posúva ďalej. Janku stretneš v rámci výberového procesu.

Meníme Slovensko cez výnimočných mladých ľudí – pomôž nám znásobiť náš dopad! Láka Ťa takáto výzva? 

Takto bude vyzerať Tvoj najbližší rok (náplň práce)

Rozbehneš sa v tíme zapálenom pre rozvoj mladých ľudí

Zorganizuješ približne 80 workshopov, diskusií a iných aktivít pre študentov NLA

• budeš sa zoznamovať s lektormi a hosťami diskusií, ktorým pomôžeš mať parádne workshopy a inšpiratívne diskusie – od obsahu po občerstvenie, od prvého oslovenia po vyhodnotenie,
• naplánuješ témy a aktivity do kalendára nového semestra,
• pre nové témy budeš dohadovať lektorov a vzájomnú spoluprácu,
• jednotlivé aktivity budeš s lektormi aj konzultovať,
• ak Ti to je blízke, môžeš niektoré diskusie s výnimočnými hosťami aj moderovať, či facilitovať stretnutia so študentmi na rôzne témy

Spoznáš sa so študentmi troch ročníkov, s ktorými budeš komunikovať o aktivitách, ich záväzkoch a podporovať ich v sebapoznaní a rozvoji;

• pozvánky, odpovede na otázky, zlaďovanie, hlbšie rozhovory;
• komunikácia prebieha najmä cez email, telefonáty, messengery aj osobne;
• budeš tiež manažovať interný informačný nástroj (postavený na SalesForce).

Budeš koordinovať dobrovoľníkov, prípadne aj stážistov či brigádnikov.

Okrem toho:

• Budeš osobou prvého kontaktu pre študentov NLA pri riešení osobných tém. Študentov podporujeme v rôznych osobných či kariérnych témach, ktoré ich v živote stretávajú – budeš toho súčasťou.
• Budeš podporovať tím NLA v dosahovaní tímových cieľov (za dosiahnutý míľnik nás čaká spoločný cheesecake).
• Jednotlivé oblasti, ktoré budeš zastrešovať, vyhodnotíš priebežne, ako aj na konci jednotlivých semestrov.
• Navrhneš rôzne inovácie a tie najlepšie aj zrealizuješ Ty alebo v spolupráci s tímom.
• Zažiješ, ako môže byť aj neziskovka riadená biznisovo a ako môže s biznisom úzko spolupracovať. 
• Zažiješ, ako môžu byť hodnoty základom pre spoločné fungovanie.
• Nájdeš prostredie, v ktorom bude jednoduché spätnú väzbu nielen dať, ale ak budeš chcieť, budeš ju aj dostávať a vďaka nej rásť.

Na projektovej báze sa zapojíš do návrhov aj zavedenia inovácií v rámci programu aj tímu.

Si pripravený či pripravená na takýto pestrý mix?  

Táto pozícia je pre teba vhodná, ak:

(očakávané osobnostné predpoklady a zručnosti – premysli si, ako Ťa Tvoje doterajšie skúsenosti pripravili pre túto rolu)

Máš aspoň 2 roky skúseností s organizáciou či koordináciou vzdelávacích aktivít.

Tieto štyri predpoklady sú nevyhnutné, aby Ti rola sadla:

➢ rada či rád organizuješ veci (vieš ich zrealizovať od A po Z, máš v nich poriadok, aj keď toho beží viac naraz, vieš si nastaviť, či upraviť svoj proces);

➢ rozumieš ako fungujú vzdelávacie aktivity (po organizačnej ale aj obsahovej či metodickej stránke, vieš ako upraviť priebeh workshopu aby dosiahol svoj cieľ a máš s tým skúsenosť);

➢ nadštandardné komunikačné schopnosti (komunikácia s ľuďmi Ti robí radosť, vyžaruješ dôveru voči ľuďom rôzneho veku, nemáš problém zdvihnúť telefón a zavolať keď treba, s radosťou odpovieš na otázky);

➢ zameranie na ľudí (úprimne Ti záleží na študentoch, s ktorými budeš pracovať, urobíš čo sa dá, aby lektori uspeli).

Tieto sú dôležité, aby sa Ti v Nexterii robilo dobre:

➢ Približne raz za dva týždne vieš venovať večer alebo sobotu tomu aby Tvoje aktivity zbehli dobre.

➢ Dobrá práca s prioritami (vieš si vyhodnotiť, čomu je dôležité sa kedy venovať).

➢ Proaktivita a samostatnosť (nečakáš na návody – aj keď nejaké pre Teba máme 😉 – sám či sama prichádzaš s nápadmi a tým, ako veci urobiť, kolegovia vedia, že veci dotiahneš do konca).

➢ Can do prístup (poradíš si, urobíš to, čo treba).

➢ Pozitívne vyžarovanie (ľudia s tebou radi pracujú).

➢ Silný zmysel pre tímovú prácu (rozumieš pojmu servant leadership).  

➢ Chuť učiť sa (nebojíš sa nových vecí a baví Ťa na sebe pracovať).

Trúfaš si?  

Čo Ti práca v NLA dá (benefity):

➢ príležitosť pracovať v tíme s odborníkmi vo svojich oblastiach a s Tomášom Hasalom, ktorý Nexteriu vedie už 8. rok a nikdy neoľutoval, že z biznisu prešiel do sektora so spoločenským impactom,

➢ priateľská, až rodinná atmosféra v tíme s vysokými ambíciami a dôverou,

➢ veľký priestor pre samostatnosť a realizáciu svojich nápadov,  

➢ práca v profesionálnej organizácii na vízii, ktorá ťa chytí za srdce (dopad na  Slovensko),  

➢ kombinácia neziskového ducha (zmysel) a biznisového nastavenia organizácie  (zameranie na ciele a na kvalitu porovnateľnú s biznisovým prostredím),  

➢ úplná flexibilita práce – nemeriame pracovný čas, 

➢ žiadny dress code, žiadne formality,

➢ skvelý tím, ktorý si dáva tie najvyššie ciele,  

➢ budeš sa učiť od kolegov, ktorí patria medzi najlepších vo svojom odbore, 

➢ podporná a priateľská atmosféra, v ktorej nie je miesto na klebety,  

➢ unikátna komunita filantropov, podnikateľov, špičkových manažérov, úradníkov a odborníkov  z praxe,  

➢ stály kontakt so študentmi a alumni, ktorí chcú meniť svet,  

➢ sídlo v kvalitne vybavenom vzdelávacom hube v centre Bratislavy spolu s ďalšími  výnimočnými organizáciami,  

➢ terasa, dobrá káva v office a v okolí samé dobré podniky.

Túžiš pracovať v takomto prostredí?

Ako sa prihlásiť

Ak ťa Nexteria a táto rola zaujali, pošli do 24. 4. (čím skôr pošleš, tým skôr vyhodnotíme) na adresu jana.saktorova@nexteria.sk Tvoj životopis a motivačný list s odpoveďami na nasledujúce otázky v rozsahu max jeden a pol A4 (spolu):

1. Čo presne Ťa na role oslovilo a ako vieš prispieť dopadu NLA? 
2. Ku každému zo štyroch nevyhnutných predpokladov a zručností rozpíš ako Ťa Tvoje doterajšie skúsenosti a výsledky pripravili uspieť v tejto role. Pre pripomenutie (viac nájdeš v časti Koho v Tebe hľadáme?) ide o: 
   1. organizačné zručnosti a procesy,
   2. metodika vzdelávacích aktivít,
   3. nadštandardné komunikačné schopnosti,
   4. zameranie na ľudí.

Toto všetko nám pomôže rozhodnúť sa, či postúpiš do ďalšieho výberového kola. Informácie, ktoré nám pošleš, budú mať k dispozícií Martin Mojzeš, Jana Janotková a Jana Saktorová a po ukončení prijímacieho procesu nebudú už žiadnym spôsobom využívané. Zaslaním svojich osobných údajov súhlasíš s ich spracovaním vo vyššie popísanom rozsahu pre účel výberu.