• Bratislava, part – time, živnosť
• Mesačná odmena: 600 – 800 Eur
• Očakávaný nástup: január 2026, resp. podľa dohody

 

Veríme, že vzdelaní, aktívni a slušní mladí ľudia sú kľúčom k lepšej budúcnosti Slovenska. Poď s nami robiť zo Slovenska lepšie miesto pre život! Máme pre teba zaujímavú prácu na výbere a onboardingu študentov do jedného z najlepších rozvojových programov pre mladých na Slovensku, príležitosť ďalej rásť v inšpiratívnom prostredí so skvelými ľuďmi, aj dobrú kávu. 

Nexteria je renomovaná nezisková organizácia, ktorá prípravou lídrov novej generácie mení Slovensko. Už 17 rokov realizujeme vzdelávacie, rozvojové a kariérne programy Nexteria Leadership Academy (NLA) v Bratislave aj v Košiciach, Night of Chances, Nexteria Global HUB, Public Leadership academy a ďalšie. Naše absolventky a absolventi sú viditeľní v biznise, neziskovom aj verejnom sektore. Za posledné dva roky sa naši NLA alumni dostali do výberu Forbes 30 pod 30 až 10-krát a program získal niekoľko ocenení. Financie na našu prácu získavame od filantropov a firiem, ktoré sú lídrami vo svojich odvetviach a zároveň kladú silný dôraz na etiku podnikania.

Tu si prečítaj viac o programe Nexteria Leadership Academy alebo si pozri krátke video.

Do tímu Nexteria Leadership Academy (NLA) teraz hľadáme šikovného/šikovnú selection and onboarding koordinátora/ku s minimalne 2-ročnou praxou. Tvojou úlohou bude pripraviť, naplánovať a zrealizovať výberový proces a následný onboarding pre nové študentky a študentov do programu NLA v Bratislave aj v Košiciach.

Kam sa s nami posunieš?

• budeš mať možnosť ovplyvniť výber nových študentov NLA 
• oceníš veľkú flexibilitu a samostatnosť a veríme, že aj radosť zo zmysluplnej práce
• budeš súčasťou silnej komunity, ktorej záleží na zlepšovaní Slovenska a posúvaní šikovných mladých ľudí vo svojom osobnom raste
• nahliadneš do kuchyne progresívnej neziskovky, ktorá úspešne funguje v biznis prostredí
• získaš skúsenosť s vedením malého tímu dobrovoľníkov, ktorí ti pomôžu pri napĺňaní cieľov
• získaš podporu a mentoring od skúsených členov tímu, ale aj externých odborníkov
• budeš mať príležitosť rásť osobnostne (vzdelávacie kurzy, diskusie a iné…) aj pracovne 

Ak si v zahraničí a hľadáš prácu, kvôli ktorej sa oplatí vrátiť na Slovensko, toto je príležitosť aj pre teba.

S čím nám pomôžeš:

• budeš koordinovať výberový proces nových študentov – od prvého kontaktu až po ich prijatie do programu

• postaráš sa o onboarding – pomôžeš novým študentom rýchlo sa zorientovať a cítiť sa v Nexterii ako doma

• budeš spolupracovať na marketingovej kampani pre nových študentov

• prispeješ k budovaniu komunity a vzťahov so študentmi

• zapojíš sa do organizácie komunitných podujatí (cca 4 ročne) a pomôžeš im dať ten pravý „nexteriácky“ vibe

• budeš koordinovať dobrovoľníkov ktorí pomáhajú s aktivitami

• prinesieš nápady a inovácie, ktoré posunú Nexteriu aj jej študentov o krok ďalej

 

Čo od teba očakávame

• Skúsenosť – Aspoň 2-ročná skúsenosť z riadenia procesov
• Tímovosť – Si tímový hráč, ktorý je jeho aktívnou a podpornou súčasťou.
• Proaktivita a pozitívny prístup – Nečakáš, kým za tebou niekto príde s úlohami, ale hľadáš, ako sa veci dajú robiť a zároveň sa sústredíš na riešenia viac ako na prekážky.
• Koncepčné myslenie – Máš dostatočný nadhľad, a vieš výberový proces uchopiť ako komplex.
• Výkonnosť a focus – Vieš zabojovať a dotiahnuť veci do úspešného konca.  
• Komunikatívnosť – Si doma v komunikácii s mladými ľuďmi.

 

Benefity:

• Priateľská až rodinná atmosféra v tíme s vysokými ambíciami a dôverou,
• Možnosť zúčastňovať sa na všetkých vzdelávacích formátoch Nexteria Leadership Academy a Night of Chances,
• práca v profesionálnej organizácii na vízii, ktorá ťa chytí za srdce (dopad na Slovensko),  
• kombinácia neziskového ducha (zmysel) a biznisového nastavenia (zameranie na ciele a na kvalitu porovnateľnú s biznisovým prostredím),  
• unikátna komunita filantropov, podnikateľov, špičkových manažérov, úradníkov a odborníkov z praxe – lektorov, mentorov a tiež študentov a alumni NLA,
• flexibilita pracovného času – možný čiastočný home office,
• žiadny dress code, žiadne formality,
• sídlo vo vzdelávacom hube v centre Bratislavy (Štúrova 3), terasa, dobrá káva v office a v okolí samé dobré podniky
• ale najmä práca na Slovensku, ktorá má zmysel.

 

Trúfaš si? Ak áno, budeme radi, keď sa prihlásiš!

Toto sme my:

Jadrom Nexterie je našich 6 hodnôt – proaktivita, excelentnosť, vízia, integrita, vzájomnosť a služba, ktorými žijeme každý týždeň. Nexteria Leadership Academy (NLA) je 3-ročný mimoškolský vzdelávací program, v rámci ktorého vyhľadávame a spájame najperspektívnejších študentov vysokých škôl a ďalej rozvíjame ich potenciál. Tým budujeme otvorenú komunitu aktívnych mladých ľudí, ktorí budú významne prispievať k pozitívnej premene Slovenska. (nexteria.sk/nla)

Program NLA získal Národnú cenu kariérového poradenstva 2021. Nexteria je popri Nexteria Leadership Academy zároveň hrdým organizátorom najväčších kariérnych podujatí Night of Chances.

Ako sa prihlásiť?

Pošli nám svoj životopis a motivačný list s odpoveďami na nasledujúce otázky (max 1x A4)

• • Čo ťa na tejto pozícii zaujalo a prečo si myslíš, že práve ty si tá/ten, koho hľadáme?

•  Ako vyzerá podľa teba ideálny onboarding nového človeka do komunity?

• Predstav si, že výberový proces do NLA sa dostal do fázy, kedy beží viacero paralelných úloh (komunikácia s uchádzačmi, príprava eventu, final pohovory, koordinácia dobrovoľníkov). Ako by si si zorganizoval/a prácu, aby všetko prebehlo hladko?

Toto nám pomôže rozhodnúť sa, či postúpiš do ďalšieho výberového kola a nakoniec vybrať najvhodnejšieho uchádzača/čku. Informácie, ktoré nám pošleš, budú mať k dispozícii: Mirka Pavlišinová a Jana Saktorová a nebudú po ukončení prijímacieho procesu už žiadnym spôsobom využívané. Zaslaním svojich osobných údajov súhlasíš s ich spracovaním pre účel výberu v rozsahu meno, priezvisko, email, tel. číslo, údaje uvedené v životopise a motivačnom liste.

Dokumenty, prosím, pošli najneskôr do 30. 11. 2025 na jana.saktorova@nexteria.sk. Čím skôr nám ich pošleš, tým viac času na ne budeme mať.

Termín nástupu na túto pozíciu vidíme optimálne v januári 2026. Ak máš inú predstavu, daj nám, prosím, vedieť. Tešíme sa na odpoveď od teba!